Des candidats très satisfaits

Vous trouverez ci-dessous quelque-uns des témoignages des candidats qui nous ont fait confiance. Pour des raisons de confidentialité, leurs noms n’apparaissent pas mais nous pouvons vous les fournir sur demande.

 

« J’ai été recruté par l’intermédiaire de Deville Group en 2014 pour prendre la Direction Générale de la filiale indienne d’un groupe international.

J’ai pu apprécier la méthode de travail de Deville group et l’excellente coordination dans les échanges avec les parties prenantes et la prise de références. Dan Deville a fait preuve d’une grande empathie dans l’expression et le respect des attentes de chacun, complétée par un suivi efficace et très personnalisé.

Je recommande vivement Deville Group pour ce type de mission dans un cadre international. »

AT, Directeur Général Inde d’un groupe de bâtiment

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« J’ai été recruté via le Cabinet de recrutement Deville Group pour un poste de Directeur Administratif et Financier.

Je peux attester du professionnalisme et de la rigueur dont a fait preuve Deville Group dans toutes les phases du recrutement. 

Lors des entretiens, j’ai pu constater que le Group Deville a une parfaite connaissance de l’entreprise et des environnements ouverts à l’international. Le Group Deville s’attache à vérifier les compétences techniques et dispose d’une expertise dans l’analyse comportementale, de façon à s’assurer d’une bonne intégration du candidat dans l’entreprise.

Les prises de références se font sur la base d’un questionnaire précis et rigoureux qui permet de valider à la fois les compétences techniques et le comportement en entreprise.

Le cabinet Deville Group a fait preuve à mon égard d’une grande écoute et disponibilité tout au long du processus de recrutement ce que j’ai beaucoup apprécié. Cela m’a permis d’instaurer une communication continue et une relation de confiance avec l’entreprise jusqu’au recrutement. »

JJZ, Directeur Financier d’un groupe industriel  

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« Je souhaite témoigner sur la qualité de recrutement du Cabinet Deville Group.

J’ai en effet été approché par ce cabinet pour le poste de Directeur des ventes hospitalités.

L’ensemble des procédures et de l’évolution des actions avec le Deville Group m’ont paru de grande qualité tant au niveau de leur approche que de leurs méthodes de sélection.

Le consultant qui m’a recruté disposait aussi d’une capacité rare à bien connaitre mon métier et l’adaptabilité que je pouvais avoir pour intégrer les équipes du POPB.

Mon recrutement s’est donc fait dans les meilleures conditions possibles et je remercie le cabinet Deville Group pour tout son accompagnement. »

CC, Directeur Commercial d’un stade

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« J’ai été contacté par le Deville Group pour un poste de Directeur des Achats. J’ai été impressionné par l’efficacité, la réactivité, la rapidité et les excellentes méthodologies de Deville Group qui m’ont permis de rejoindre rapidement mon nouveau poste.

Deville Group a aussi su me donner toutes les informations nécessaires qui m’ont permis de confirmer ma vision très favorable de la Société, que j’ai intégré rapidement après une procédure parfaitement maitrisée par le Deville Group et j’ai ressenti de la part de ce cabinet une implication très forte et très convaincante au service de son client qui m’ont convaincu. »

GD, Directeur Financier d’un groupe de distribution

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« J’ai été approché par M. Dan Deville, Président du cabinet du même nom, pour intégrer un grand groupe (+ de 10 filiales à l’international) en tant que Directeur Administratif et Financier.

Je tiens à témoigner de la parfaite réactivité et efficacité de M. Dan Deville dans la coordination du processus de recrutement et de la mise en relation des différents intervenants décisionnaires.

J’ai été très séduit par l’approche transparente, humaine et pleine d’empathie de M. Deville, favorisant la mise en confiance des candidats, tout en donnant des gages de pertinence s’agissant du choix final du candidat, à l’ensemble des acteurs du processus.

Je me réjouis donc d’avoir été recruté par Le cabinet de M. Deville, et ne peux que recommander ce cabinet pour le recrutement de cadres clés ou dirigeants, et notamment dans des environnements internationaux. »

LP, Directeur Financier d’un groupe de distribution

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« J’ai été contacté par Dan et Deville Group pour prendre le poste de DAF  d’un grand groupe.

Ce qui distingue très nettement le Deville Group de ses concurrents est :

La priorité donnée à l’humain, au quotient émotionnel. Cela permet, à compétences égales, de sélectionner les candidats vraiment en adéquation avec le projet et les équipes de l’entreprise recruteuse
La présence du Deville Group pendant toute la phase d’intégration du candidat recruté. Cela démontre tout le soin, l’attention et sur tout la volonté de succès qui anime Deville Group dans son offre de service.

Je recommande donc sans hésitation Deville Group à toute entreprise désirant être accompagné par un partenaire professionnel et impliqué pour ses recrutements. »

LP, Directeur Administratif et Financier

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« J’ai été recruté via le Cabinet de recrutement Deville Group pour un poste de Directeur Administratif et Financier.

Je peux attester du professionnalisme et de la rigueur dont a fait preuve Deville Group dans toutes les phases du recrutement. 

Lors des entretiens, j’ai pu constater que le Group Deville a une parfaite connaissance de l’entreprise et des environnements ouverts à l’international. Le Group Deville s’attache à vérifier les compétences techniques et dispose d’une expertise dans l’analyse comportementale, de façon à s’assurer d’une bonne intégration du candidat dans l’entreprise.

Les prises de références se font sur la base d’un questionnaire précis et rigoureux qui permet de valider à la fois les compétences techniques et le comportement en entreprise.

Le cabinet Deville Group a fait preuve à mon égard d’une grande écoute et disponibilité tout au long du processus de recrutement ce que j’ai beaucoup apprécié. Cela m’a permis d’instaurer une communication continue et une relation de confiance avec l’entreprise jusqu’au recrutement. »

EA, Directeur Financier

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« J’ai été recruté par le cabinet de recrutement Deville Groupe pour un poste de Commerciale Sénior au sein d’une société de services informatiques.

Je tiens à féliciter le cabinet Deville pour sa réactivité et sa souplesse

Lors des entretiens, j’ai pu apprécier sa grande capacité à s’adapter à ma personnalité et à celle des différents interlocuteurs

Il a su être convaincant, souple et réactif

Mon recrutement a pu se faire dans les meilleures conditions possibles

Je suis aujourd’hui responsable commerciale au sein de la communauté Services Media et Télécom d’une belle entreprise »

MA, Responsable Commerciale

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« J’ai été contacté par Deville Group Executive Recruitment pour un poste de Directeur des Ressources Humaines dans une société d’audit international. La manière dont Deville Group a mené ce recrutement m’a séduit pour plusieurs raisons :

La rapidité d’exécution de la mission. L’ensemble des échanges a duré moins de deux semaines avant que nous ne mettions d’accord avec la société qui m’a recrutée
La transparence de Deville Group ; Je n’ai eu qu’à me féliciter de la totale transparence de Deville Group, et en particulier de son Président, Dan Deville, au cours de la mission, notamment lors des échanges avec son client et des prises de référence.
La disponibilité de Deville Group. J’ai pu noter la totale disponibilité des collaborateurs de Deville Group, quelle que soit l’heure ou le jour de la semaine ou du week-end

Ces trois qualités me conduisent à recommander Deville Group à toute Société souhaitant recruter des cadres de qualité. »

ER, Directeur Financier

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« J'ai été contactée par le Deville Group afin de prendre la tête de la Direction Juridique d’un groupe en début d'année 2015.

J'ai pu apprécier personnellement des qualités qui font nettement la différence, et notamment :

  • l'implication
  • le professionnalisme, avec un profilage précis
  • la technicité de Dan Deville et de son équipe
  • une grande réactivité
  • une communication fluide et transparente

J'ai également eu l'agréable surprise de constater que le Cabinet Deville organise directement et participe à l'ensemble des entretiens. Mais, ce qui est encore plus appréciable est le fait que la prestation fournie au candidat et à l'entreprise s'étend bien au-delà de l'embauche grâce à un étroit suivi durant la première année consécutive à l’embauche.

Pour avoir eu recours à des cabinets de recrutement, en qualité de cliente mais aussi en tant que candidate, je ne peux que saluer la qualité de service du Groupe Deville.

Pour la première fois de ma carrière, j'ai rencontré un vrai chasseur de têtes qui fait dans le "sur-mesure", tant pour l'entreprise que pour le candidat. Une très belle rencontre.

Je recommande vivement le Groupe Deville, sans réserve, et sans aucune hésitation. »

DM, Directrice Juridique et Financière 

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« Durant mes 15 années d'expérience professionnelle, je peux affirmer que je n'ai jamais côtoyé un cabinet de recrutement qui accompagne un candidat durant toutes les étapes du recrutement telle que c'est fait par le groupe Deville. Un accompagnement qui commence depuis le début du processus et qui continue même après l'embauche. Je reçois toujours, après avoir intégré ma nouvelle fonction, des appels téléphoniques de la part de M. Deville pour s'assurer que mon intégration se passe dans les meilleures conditions.

Un autre point que je n'oublierai jamais : c'est la disponibilité de M. Deville. Il m'est arrivé, une fois, d'envoyer un email à une heure tardive la nuit, et à ma grande surprise, je reçois une réponse 5 min plus tard.

En résumé, je qualifierais l'approche du groupe Deville de grand professionnalisme, de transparence, de réactivité, de disponibilité et de dévouement.

Je souhaite au Groupe Deville une bonne continuation et un grand succès "

HO, Directeur Financier Maroc de la filiale d’un groupe International

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« J’ai été contacté par Deville Group en janvier 2015 pour le poste de Directeur des Opérations d’une grande salle polyvalente, dans la perspective de sa réouverture après travaux avec l’ambition de renforcer son positionnement dans l’accueil de concerts et évènements sportifs, mais également de développer une expertise dans le domaine de l’hospitalité autour d’une nouvelle offre, d’un nouveau nom et d’un important travail autour de son expertise.

J’ai d’emblée pu constater une approche originale dans l’approche de Deville Group, visant à ne pas se contenter des aspects classiques du recrutement, mais à creuser davantage le potentiel comportemental validé ou non par l’expérience.

Le cabinet Deville Group s’implique de manière très prononcée dans le processus en accompagnant le candidat ainsi qu’en proposant une disponibilité, notamment horaire, assez rare. Enfin les engagements pris sont systématiquement tenus ce qui est particulièrement appréciable. »

OH, Directeur des Opérations

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« Merci pour votre professionnalisme lors ce recrutement de directeur général pour le Canada. Après presque 20 ans de carrière, j'ai côtoyé à plusieurs reprises des professionnels du recrutement, pour l'embauche de mon personnel cadre mais aussi pour moi-même. Je qualifierais votre approche par les mots "dévouement" et "transparence". Présent à toutes les étapes du processus, il n'a pas été nécessaire de vous relancer pour avoir des informations de l'avancée du recrutement, sitôt une information en votre main, vous la communiquiez ; votre disponibilité était exemplaire, joignable pour ainsi dire 24h/24 et 7jours/7.

Il est vraiment plaisant de travailler avec vous et sans aucun doute, je ferais appel à votre cabinet pour tout besoin futur de recrutement. Parce que vous avez une intuition formidable, parce que vous faites preuve d'un humanisme hors du commun, et parce que vous considérez les candidats comme un client, votre cabinet ne peut être voué qu'au succès.

 Je vous souhaite une bonne continuation et probablement au plaisir de se rencontrer dans un cadre professionnel aussi bien que personnel. »

SB, Directeur général Canada d’un groupe environnemental international

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« Deville Group a été missionné pour trouver des nouvelles compétences pour un Groupe International de Bâtiment.

Dans cet objectif, j’ai été contacté par Deville Group, qui a rapidement su me décrire l’objectif de ce poste et des missions associées, grâce à la connaissance des candidats recherchés en relation avec les métiers de son commanditaire.

Doté d’une grande écoute vis-à-vis des attentes des candidats, sachant amener les arguments nécessaires à la prise de décision et disponible pour les échanges réalisés dans le cadre de mon recrutement, le consultant de Deville Group m’a accompagné non seulement durant cette phase, mais est ensuite resté bienveillant après ma prise de poste, soucieux de d’évaluer la bonne adéquation entre la démarche apportée lors du recrutement et la réalité de ma prise de fonction.

Je retiens le professionnalisme de l’approche, la discrétion et le côté humain de nos échanges. »

SC, Directeur de traitement

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« J’ai été contactée par Deville Group pour un poste de direction marketing internationale.

Le consultant de Deville Group a su me faire partager son enthousiasme pour cette entreprise, et m’a donné envie de faire partie de cette aventure.

Son sens fantastique de l’empathie, sa capacité à organiser avec fluidité et efficacité les échanges avec l’entreprise, le soin qu’il a apporté au suivi de mon intégration m’ont permis d’aborder avec sérénité ce tournant dans ma vie professionnelle.

Je recommande vivement Deville Group pour toute mission de recrutement international. »

BB, Directrice Marketing

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« Rencontrer le Président de Deville Group Executive Recruitment est un moment que vous ne pouvez pas oublier dans votre parcours professionnel car il s'agit bien là d'une vraie rencontre. 

Ce personnage à la fois charismatique et imposant sait immédiatement vous mettre à l'aise, capter votre attention, votre personnalité, vos envies et attentes professionnelles. 

Vous comprenez dès le départ que cette collaboration sera enrichissante intellectuellement et humainement.

La méthode du cabinet Deville Group porte sur un partenariat solide entre le chasseur et le candidat ce qui diffère des autres cabinets classiques, vous vous sentez appuyé, soutenu, compris, challengé et votre efficacité en ressort plus forte.

Cette méthode diffère aussi par la présence du cabinet lors des entretiens avec les entreprises, un élément important car inhabituel mais tellement rassurant pour le candidat.

Tout au long de votre collaboration avec le cabinet vous bénéficiez d'une présence, d'une écoute, d'un échange constructif, et aussi d’une vraie disponibilité ce qui vous permet d'être toujours au maximum de vos capacités et de donner le meilleur de vous-même.

Le consultant vous transmet une énergie, un optimisme incroyable et vous ne pouvez que réussir vos entretiens avec son client.

Enfin, j’ai été coachée par un consultant de Deville Group pendant mon intégration et cet accompagnement m’a permis de m’intégrer plus facilement en bénéficiant de conseils de grande qualité. 

Je confirme que Deville Group Executive Recruitment est un cabinet performant, efficace, percutant qui met l'accent sur l'humain ce qui au final fait toute la différence et qui propose une méthode réellement différente des autres cabinets classiques. »

AB, Directrice de la Communication

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« J'ai été recruté en 2016 par l'intermédiaire de Dan Deville Group pour rejoindre un grand groupe en qualité de directeur du département des marchés d'entraînement des forces.

J'ai, dès le premier contact, été séduit par la clarté de vues et de propos, la finesse psychologique et l'efficacité professionnelle de monsieur Dan Deville. Avec naturel, il joint à une remarquable compétence professionnelle un sens profond des relations humaines et un réel souci d'adapter son suivi à chacune des personnalités rencontrées.

Également très ouvert à l'international, son expérience s'est révélée un véritable atout pour mon recrutement tout comme il s'est montré soucieux de m'accompagner avec discrétion et efficacité dans mes démarches auprès de l'entreprise.

Je recommande donc volontiers ce cabinet pour ce type de recrutement de cadre de direction ouvert à l'international. »

Général EM

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« J’ai été approché par le cabinet Deville Group pour un poste de Directeur Général.

J’ai apprécié l’approche très professionnelle, efficace et humaine de ce cabinet. Le suivi personnalisé, précédant et suivant le processus de recrutement, a favorisé grandement mon intégration dans l’entreprise.

De plus, le cabinet m’a aussi recruté un chef de service maintenance et m’a sélectionné une short list de potentiels prêts à rejoindre mes équipes. J’y ai trouvé une marque de fabrique évidente et un socle de valeurs communes à notre ADN.
Je recommande Deville Group à tout dirigeant qui souhaite s’entourer de collaborateurs de qualité. »

JMT, Directeur Général   

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« J'ai été sollicité par Deville Group Executive Recruitment pour un poste intéressant dans le domaine de la cyber sécurité.

J'ai pu apprécier la démarche discrète, efficace, éthique, et dynamique de Deville Group, ainsi que la réactivité et la disponibilité de ses collaborateurs.

Je suis donc très satisfait d'avoir accepté de travailler avec ce cabinet et je les recommande à toutes personnes qui souhaiteraient travailler avec un cabinet efficace. »

SL, Consultant Cyber Sécurité 

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