Coaching

Le coaching par Deville Group a pour but le développement du potentiel et du savoir-faire dans le cadre des objectifs professionnels de la personne coachée. Si les cadres dirigeants ont été les premiers à l'expérimenter, il concerne désormais la plupart les cadres. 

Le coaching par Deville Group peut être centré sur la personne :

• leadership
• prise de poste
• dépassement d'un obstacle professionnel
• gestion du stress et des émotions

ou sur la situation :

• conduite du changement
• cohésion d'équipe
• conflits managériaux

Lors de son coaching, le cadre mène une réflexion sur sa pratique professionnelle avec un de nos experts qui l'écoute et le questionne en toute confidentialité. Cela va lui permettre de devenir plus autonome pour gérer ses problématiques avec du recul. 

Nos missions de coaching sont « sur mesure » sur une période limitée en rapport avec vos besoins et vos contraintes.